Отчетность в налоговую в 2018 году - актуальные изменения

Налоговики традиционно корректируют большинство форм сдаваемых отчетов. Основные изменения в 3 квартале 2018 года

Налоговая декларация по ЕНВД

При формировании отчетности за 3 квартал налоговая инспекция рекомендует пользоваться новым бланком. Если имеется необходимость подать «уточненную», она должна быть сформирована по форме, по которой заполнялась первичная декларация.

Новая декларация ЕНВД содержит дополнительную строку 040 в разделе 3, обозначающую сумму применяемого вычета на ККТ.

В числе нововведений – появление раздела 4. В нем приводится информационная справка по каждому кассовому аппарату, по которому предприниматель заявляет вычет. Образец декларации ЕНВД в этом разделе предусматривает указание модели ККТ, ее заводского и регистрационного номера, стоимости приобретения. Обязательно указывается дата постановки оборудования на учет.

Изменения в отчетности за сотрудников в 2018 году

Работодатели, оплачивающие труд своих работников по минимальному окладу, должны с 1 мая поднять им зарплаты. Новый МРОТ с 01.05.2018  составляет 11 163 рубля. 

СЗВ-стаж: новая отчетность в ПФР для всех работодателей. Этот отчет работодатели в 2018 году будут сдавать впервые. 

СЗВ-стаж вместе с приложением ОДВ-1 сдается один раз в год, в срок до 1 марта. При этом не имеет значения, были ли в адрес работников какие-либо выплаты. Как и другие отчеты для работодателей, СЗВ-стаж можно сдавать только в электронной форме, если сведения подаются на 25 и более человек.


Отдельно новую форму нужно сдавать при увольнении сотрудника на пенсию.

С 1 октября действуют новые требования сдачи СЗВ-М

СЗВ-М должны сдавать все организации не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если СЗВ-М на 25 человек и больше сдается в электронном виде. Если работников  меньше, то отчет можно сдать на бумаге.

Если вы сдаете СЗВ-М в электронном виде, то с 1 октября 2018 года самое важное – получить от ПФР квитанцию о том, что отчет принял. Пока квитанции нет, отчет считают непринятым, и возможен штраф за непредставление.

После отправки СЗВ-М страхователь получает из ПФР квитанцию о доставке отчетности. Далее ПФР направляет протокол контроля сведений (не позднее рабочего дня, который следует за днем представления отчета.) Страхователь в ответ на сообщения из ПФР должен отправить квитанцию о доставке протокола контроля, подписанную ЭЦП.

Когда заполняется отчет СЗВ-М в поле «Тип формы» указывается код:

  • «исхд» (исходная) – если сведения о сотрудниках сдаются за отчетный период впервые;
  • «доп» (дополнительная) – если дополняются сведения в ранее сданной и принятой СЗВ-М;
  • «отмн» (отменяющая) – если полностью отменяются ранее поданные сведения о сотруднике.

С 1 октября 2018 года, если вы подаете дополняющую (тип «доп») СЗВ-М на «забытых» застрахованных лиц после срока сдачи СЗВ-М.  ПФР может расценить, как ошибку и штрафовать как за несвоевременно предоставленные сведения.

С 1 октября 2018 года узаконили штрафы за сдачу дополняющих отчетов СЗВ-М. За каждого работника (физическое лицо) штраф 500 рублей.

Без штрафа можно исправить только ошибки в уже принятых сведениях. Например, в ФИО или СНИЛС. Страхователь в таком случае вправе уточнить сведения сам или по требованию фонда в течение пяти рабочих дней, и это освободит от штрафа за ошибку. Но если забыли подать сведения на физлицо, то это уже не представленные сведения на это застрахованное лицо. За каждого «забытого» застрахованного фонд оштрафует на 500 руб.

Новая форма СЗВ-М с 1 октября 2018 не применяется. Используйте прежний бланк отчета.

Представляйте отчеты заранее и контролируйте получение квитанции о приеме.  Если обнаружите, что забыли подать сведения на сотрудника, то у вас еще будет время, чтобы дополнить отчет и не опасаться штрафа. 


Отчет о среднесписочной численности

С 2018 года численность рассчитывается по новым правилам. Изменения внесены приказом от 22.11.2017 № 772.

В среднесписочную численность нужно включать тех, кто находится в «детских» отпусках, если они работают неполный день или на дому с сохранением права на пособие.

В средней численности нужно учитывать лиц без гражданства, выполняющих работы и оказывающих услуги по ГПД.

Назад

Связаться с нами

  • для Смоленска +7 (4812) 35-80-82, 24-00-76, +7 (920) 309-12-27
  • для Москвы +7 (495) 128-32-84  

 

Яндекс.Метрика
Специализации
ООО ПКФ «Новая Цефея»
25 Сентября, 30Б 214019 Смоленск,
+7 4812 35-80-82, +7 4812 24-00-76, 1c@ikscom.ru